ابتداء من العام المقبل سيزيد كل شخص يعمل في هولندا، وستكون الزيادة في صافي الأجور للموظفين الذين يعملون أربعين ساعة ويحصلون على الحد الأدنى للأجور. وفي الوقت نفسه سيكون لديهم 266 يورو، وهذا بسبب تطبيق الحد الأدنى القانوني للأجور بالساعة.
أما بالنسبة للأشخاص الذين يحصلون الحد الأدنى للأجور ويعملون 36 ساعة سيكون (131 يورو) أما من يعملون 38 ساعة سيكون (199 يورو).
أما أصحاب الرواتب المتوسطة سيحصلون على 80 يورو شهرياً تقريبا. وبالنسبة للموظفين الذين يحصلون على ضعف متوسط الراتب سيحصلون على 76 يورو إضافية.
ولا تعتبر تلك الزيادة كبيرة اذا تم مقارنتها بالعام الماضي.
وتم زيادة الحد الأدنى للأجور في هولندا أكثر من مرة ولجميع القطاعات بسبب التضخم.
