أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي اليوم الأربعاء عن الإطلاق التجريبي لمبادرتها الجديدة تحت إسم “صيفنا مرن” والتي تهدف الدائرة من خلالها إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فترة الصيف، وذلك حرصا من الدائرة على دعم متطلبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل.
وتشارك 15 جهة حكومية في هذا التطبيق التجريبي لهذه المبادرة، والتي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات، وتعليق العمل يوم الجمعة.
وسيتم تطبيق المبادرة اعتبارا من 12 أغسطس المقبل ولغاية 30 سبتمبر 2024، وذلك بهدف زيادة سعادة ورفاهية الموظفين من خلال تعزيز الحياة الاجتماعية وزيادة الرفاه الوظيفي خلال فترة الصيف بهدف تشجيع التوازن بين الحياة العملية والاجتماعية.
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي إن إطلاق مباردة ’صيفنا مرن‘ يجسد التزام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بإيجاد بيئة عمل مرنة تدعم تحقيق التوزان بين الحياة العملية والشخصية لموظّفي حكومة دبي وفق أفضل الممارسات العالمية، وبما يتماشى مع رسالتنا بتمكين قطاع الموارد البشرية من خلال تطوير حلول ذكية وسياسات مرنة ومبتكرة تدعم تنافسية إمارة دبي.
